二级人力资源管理师难考吗

2019/12/09

    人力资源管理师考试的热度一直是非常高的，每年报考的人数也在逐步上升，了解人力资源管理师考试的人员都知道，报考人数最多的就是人力资源管理师二级和三级，对于人力资源管理师三级相对来说较为简单，那人力资源管理师二级考试呢?自贡釜溪盐帮学校小编就给大家来详细盘点一下。

　　人力资源管理师二级考试是考三门，主要是考基础知识和人力资源6大模块。一年有2次考试机会，上下半年各一次，并且一次考试考过成绩可以保留，下次可以只考没考过的门数。考生可以根据自己的事情情况选择自学或者报班学习。

　　人力资源管理师二级考试难度：

　　人力资源管理师二级考试相对来说并不难，要求考生各科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的国家职业资格证书，并实行统一编号等级管理，可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询，是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据，可记入档案、全国通用。

　　人力资源管理师二级考试科目：

　　(1)道德理论卷，考试题型为单选和复选;

　　(2)专业技能卷，考试题型为简答和案例分析;

　　(3)论文考试卷，考试题型为撰写一篇论文(一般为考试前提交论文，然后考试后统一答辩;有的地区是与(1)(2)考试时一起进行考试，也就是现场撰写论文)

　　一般来说，如果经过了较认真的学习，过关率一般为70%-80%左右。三科最容易过的科目是论文，其次是专业技能卷(技巧：写满、答题条理化)，最后是道德理论卷(因为考试题量较大，而且是电脑阅卷)，目前在2019年考试中，人力资源管理师考试教材采用的是第三版，内容量增加了很多，建议提前半年进行系统的学习，这样考过人力资源管理师二级的几率更大。

    总的来说，在2020年人力资源管理师考试中各个省份实行的是逐级报考，如果要考二级人力资源管理师考试的考生，就必须要有三级人力资源管理师证书。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，自贡市釜溪盐帮职业培训学校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！