加强组织领导和一体化建设，完善教师思想政治工作的组织体系、制度体系和工作机制。一是健全领导体制。成立党的建设与全面从严治党工作领导小组、党委人才工作领导小组，统筹开展教师思想政治工作。将教师党建和思政工作纳入学校全面从严治党责任清单，强化党委领导，明确职能部门在加强教师党建和思想政治工作方面的职责任务。党委常委会定期研究教师党建和思想政治工作，党委书记每月召开党务工作例会、党群部门负责人会议，指导推动重点工作落实。二是完善工作机制。将加强教师党建和思想政治工作纳入学校人才强校总体布局，在学校党代会报告、五年规划作出专章部署。定期开展教师思想政治状况调研，不断增强教师思想政治工作的针对性实效性。实施“铸魂润心”强师行动计划，推进思想强基、师德铸魂、实践立行、文化润心4项行动和12项重点建设任务。将教师党建和思政工作纳入年度综合考核、述职评议、巡察督查等工作范围，推动形成工作闭环。三是建强基层基础。组织实施“八个一”基层党委师德提升专项行动，通过组建一支专业队伍、严把一道思想政治关、讲好一场专题讲座、做好一堂课程示范、组织一次教育培训、召开一次专家座谈、搭建一个交流平台、打造一张师德名片等，全面提升院系党组织抓教师党建和思想政治工作能力。创新基层组织设置，依托重大项目组、课题组、创新团队等设置的教师党支部比例超20%。建强教师党支部书记“双带头人”队伍，充分发挥教师党支部在教师聘用、政治审查、职级晋升、评奖评优中的政治把关作用。学校4个教师党支部入选“全国党建工作样板支部”、3个教师党支部入选省级“党建工作样板支部”。
