常用工资成本计算公式-自贡人力资源管理师培训考试报名中心

2018/09/19

   自贡HR做人事的免不了跟数据打交道，招聘、成本、绩效、薪酬……无论哪一个都能让人头疼不已，这个时候，掌握一些基本的公式能让你事半功倍！

常用工资计算、人力成本分析公式

1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数

2、月计件工资：计件单价×当月所做件数

3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数

4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数

5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数

6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％

7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％

8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100％

9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100％

10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数

11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，自贡市釜溪盐帮职业培训学校网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！