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自贡人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗

2020/08/03

【摘要】人力资源管理师退出目录已成定局,会在9月30日之前完成。此消息一出,考生哗然,众多质疑之声,这说明以后要人力资源管理师考试要大变吗?可以看看自贡釜溪盐帮学校小编整理的本文:人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗。

7月10日中国人社部发布了一条公告,内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排,下面小编针对考生的热点问题做一下讲解:人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗。另外,为了通知各位考生报名和各考试节点,考生可以关注自贡釜溪盐帮学校


人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗?

若想在在人力资源圈子里面长久发展,持证上岗自然是标配,没两个证书,说是专业的人力资源从业者,都有些自欺欺人。当然小编自然也是持证上岗,才有可能在此侃侃人力资源圈子的近况。

身为HR,甚至HRD,先自我盘点,有必要进行灵魂三问:1.当下拥有哪些证书的加持?2.能力和证书是否匹配?3.未来如果多一本证书,你的工作现状会不会更好?相信大部分HR都已经手握劳动关系协调员、人力资源管理师、经济师、茶艺师……所谓“技多不压身,一证在手,工作无忧”。头顶着无数头衔和光环,星光熠熠,看似证书加持,工作圆满,人生赢家。

然鹅,不得不思考,持证的是否就一劳永逸,实打实的专业型人才?证书是加持还是表面镀金?相信工作和市场检验都会给出答案。


自贡人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗(图1)


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